Количественная оценка пожарной опасности объектов электроэнергетических систем [] / Э. М. Фархадзаде [и др.] // Энергетик. - 2019. - № 8. - С. 10-15. - Библиогр.: с. 15 (10 назв.). - Научно-техническая библиотека Уфимского государственного авиационного технического университета. - code, ener. - year, 2019. - no, 8. - ss, 10. - ad, 1. - d, 2019, , 0, y. - RUMARS-ener19_no8_ss10_ad1 . - ISSN 0013-7278
Рубрики: Энергетика Общие вопросы энергетики Кл.слова (ненормированные): алгоритмы -- количественная оценка -- моделирование -- объекты электроэнергетических систем -- пожарная безопасность -- пожарная опасность объектов -- правила пожарной безопасности -- электроэнергетические системы Аннотация: Количественная оценка пожарной опасности объектов (электростанций и сетевых подстанций) электроэнергетических систем относится к одной из наиболее важных и трудных проблем надёжности. Ее значимость обусловлена настоятельной необходимостью снижения пожарной опасности объектов, что подтверждают многочисленные случаи пожаров, приводящие к большому материальному ущербу, нарушениям экологии, травмированию и гибели персонала. Доп.точки доступа: Фархадзаде, Э. М. (доктор технических наук; профессор); Мурадалиев, А. З. (доктор технических наук); Исмаилова, С. М. (кандидат технических наук); Юсифли, Р. Ф. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Дмитриева, Светлана Владимировна (кандидат экономических наук; доцент). Количественная оценка мотивации персонала [] = Quantitative evaluation of personnel motivation / С. В. Дмитриева, М. Л. Кричевский // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2018. - № 1 (34). - С. 34-39 : 2 фот., 5 ил., 4 табл. - Библиогр.: с. 39 (11 назв. ). - Кубанский государственный университет. - code, utbx. - year, 2018. - no, 1. - ss, 34. - ad, 1. - d, 2018, , 0, y. - RUMARS-utbx18_no1_ss34_ad1
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): количественная оценка -- мотивации персонала -- нечеткая логика -- оценка мотиваций -- персонал организаций -- стимулирование персонала -- стратегии управления -- уравнение регрессии -- факторы мотиваций -- человеческие ресурсы Аннотация: Рассмотрен метод формирования оценки мотивации персонала с помощью нечеткой логики. Доп.точки доступа: Кричевский, Михаил Лейзерович (доктор технических наук; профессор) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |