Чувашская республиканская детско-юношеская библиотека

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Статьи - результаты поиска

Вид поиска

книги

Статьи

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управление кадрами<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

65.050.2
Н 57

"Нет" лентяям! : [о работе с кадрами] // Наша молодёжь. - 2013. - 15-30 апреля (№ 8). - С. 28-30 : фот.цв.

ГРНТИ

10.17

ББК 65.050.2
Рубрики: Кадры--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадры -- руководители -- коллеги -- управление кадрами

Держатели документа:
Чувашская республиканская детско-юношеская библиотека

Найти похожие

   К65
   М 21
Мальцев, Владимир Андреевич.

    Основы регионального управления развитием отраслей // Управление развитием отраслей региона : [учеб. для вузов] / Волго-Вятская академия гос. службы ; В. А. Мальцев, Н. В. Морозова, С. А. Шигильчева . - Нижний Новгород : Изд-во Волго-Вятской академии гос. службы. - Ч. 1: Теоретические основы. - С. 149-310 . - ISBN 978-5-85152-742-5. - ISBN 978-5-85152-743-2

ББК 65.6-212я73
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
государственное управление -- стратегический анализ -- планирование -- интеграция отраслевых структур -- научно-техническое развитие -- инновационное развитие -- управление кадрами

Держатели документа:
Чувашская республиканская детско-юношеская библиотека
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Турчинов, Александр Иванович (доктор социологических наук; профессор; заслуженный деятель науки РФ; генеральный директор).
Социологическая экспертная оценка персонала и возможности ее автоматизации [] = Sociological expert personnel assessment and the possibility of its automation / А. И. Турчинов // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2018. - № 1 (34). - С. 60-65 : 1 фот., 2 ил. - Библиогр.: с. 64-65 (7 назв. ). - Кубанский государственный университет. - code, utbx. - year, 2018. - no, 1. - ss, 60. - ad, 1. - d, 2018, , 0, y. - RUMARS-utbx18_no1_ss60_ad1

УДК

^a331.108

^a004.45

ББК 60.823.3 + 32.973-018.2
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Вычислительная техника
   Системное программное обеспечение
Кл.слова (ненормированные):
автоматизация -- актуальная оценка -- методы оценки -- оценка персонала -- персонал организаций -- программные продукты -- системы оценки -- социологическая оценка -- структура оценки -- типология оценки -- требования к оценке -- универсальные бланки -- управление кадрами -- экспертная оценка
Аннотация: Рассматриваются проблемы оценки персонала, анализируются подходы, структура, типология и требования к оценке персонала, социальные функции системы оценки персонала организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Иванова, Ирина Анатольевна (кандидат экономических наук; доцент).
Исследование ресурсов корпоративного портала в управлении вовлеченностью персонала [] = Researching of corporate portals resources in the staff involvement management / И. А. Иванова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2018. - № 1 (34). - С. 27-33 : 1 фот., 8 ил., 1 табл. - Библиогр.: с. 33 (12 назв. ). - Кубанский государственный университет. - code, utbx. - year, 2018. - no, 1. - ss, 27. - ad, 1. - d, 2018, , 0, y. - RUMARS-utbx18_no1_ss27_ad1

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность персонала -- инструменты управления -- корпоративные порталы -- персонал организаций -- современные организации -- управление вовлеченностью -- управление кадрами -- управленческие задачи -- электронное управление
Аннотация: Предпринимается попытка обосновать перспективы использования корпоративного портала в качестве одного из ресурсов в управлении вовлеченностью персонала. Особое внимание уделено преимуществам использования корпоративного портала в качестве одного из инструментов электронного управления персоналом в современных организациях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Неретин, Олег Петрович (доктор экономических наук; директор).
Методика изучения и анализа готовности кадрового ресурса сферы интеллектуальной собственности к цифровым трансформациям [] / О. П. Неретин, Н. В. Лопатина, Е. А. Томашевская // Информационные ресурсы России. - 2020. - № 1. - С. 8-12. - Библиогр.: с. 11-12 (19 назв.). - Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Челябинский государственный институт культуры. - code, ires. - year, 2020. - no, 1. - ss, 8. - ad, 1. - d, 2020, , 0, y. - RUMARS-ires20_no1_ss8_ad1

УДК

^a001.8

ББК 14
Рубрики: Общенаучные и междисциплинарные знания
Системные исследования
Кл.слова (ненормированные):
интеллектуальная собственность -- кадровые ресурсы -- методика изучения -- стратегическая аналитика -- сфера интеллектуальной собственности -- управление кадрами -- цифровая экономика
Аннотация: Рассмотрено значение кадрового ресурса в цифровом развитии сферы интеллектуальной собственности (ИС), а также актуальность изучения его готовности к решению задач построения цифровой экономики.

Доп.точки доступа:
Лопатина, Наталья Викторовна (доктор педагогических наук; профессор; старший научный сотрудник); Томашевская, Елена Александровна (заведующая сектором)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 04.07.2024
Число запросов	58801
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)