Чувашская республиканская детско-юношеская библиотека

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Статьи - результаты поиска

Вид поиска

книги

Статьи

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=стимулирование персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Хачатурян, А.
О корпоративной системе мотивации [] / А. Хачатурян // Проблемы теории и практики управления. - 2018. - № 2. - С. 95-108 : табл. - Библиогр.: с. 107-108 (12 назв.). - Новгородская областная универсальная научная библиотека. - code, ptpu. - year, 2018. - no, 2. - ss, 95. - ad, 1. - d, 2018, , 0, y. - RUMARS-ptpu18_no2_ss95_ad1 . - ISSN 0234-4505

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- корпоративные системы -- метод компетенций -- модели компетенций -- мотиваторы -- мотивация -- мотивирование персонала -- потенциал работника -- производственное поведение -- профессиональные компетенции -- стимулирование персонала -- управление мотивацией -- управление персоналом -- экономические стимулы
Аннотация: Рассматриваются теоретические и практические аспекты построения корпоративной системы мотивации. Представлен метод компетенций, в соответствии с которым выявляется уровень потенциальных возможностей работника и анализируется структура корпоративных мотиваторов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мельничук, Юлия Александровна (старший преподаватель).
Эффективный контракт в системе стимулирования молодых преподавателей [] = Effective contract in the system of stimulation of labor of young teachers (on the example of university of Moscow) : на примере вузов г. Москвы / Ю. А. Мельничук // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2018. - № 1 (34). - С. 40-45 : 1 фот., 5 ил. - Библиогр.: с. 44 (11 назв. ). - Кубанский государственный университет. - code, utbx. - year, 2018. - no, 1. - ss, 40. - ad, 1. - d, 2018, , 0, y. - RUMARS-utbx18_no1_ss40_ad1

УДК

^a378

^a331.108

ББК 74.58 + 60.823.3
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Москва
   Высшее профессиональное образование--Россия--Москва
   Социальное управление--Россия--Москва
   Управление персоналом--Россия--Москва
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- молодые преподаватели -- персонал вузов -- показатели эффективности -- специалисты -- стимулирование персонала -- управление кадрами -- эффективные контракты
Аннотация: О проблемах привлечения и закрепления молодых преподавателей в высших учебных заведениях г. Москвы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шалолашвили, Марина.
HR-реалии эпохи локдауна [] / М. Шалолашвили // Банковское обозрение. - 2020. - № 6. - С. 24-25. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - code, baob. - year, 2020. - no, 6. - ss, 24. - ad, 1. - d, 2020, , 0, y. - RUMARS-baob20_no6_ss24_ad1

УДК

^a331.108

^a336.7

ББК 60.823.3 + 65.262
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Экономика
   Кредитно-денежная система--Россия, 2020 г.
Кл.слова (ненормированные):
HR-стратегии -- персонал банков -- российские банки -- стимулирование персонала
Аннотация: Для работодателя и службы HR в кризис одинаково важны два параллельных процесса – значительный найм и существенное увольнение персонала. В текущей ситуации активизируются перебежчики, поэтому особенно важно, чтобы HR занимал в структуре проактивную позицию бизнес-партнера.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 05.07.2024
Число запросов	77157
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)