Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Статьи - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=срочный трудовой договор<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

    Сеничева, Марина.
    Принимаем на работу студента-практиканта [] / Марина Сеничева // Библиополе. - 2017. - № 2. - С. 56-57. - Национальная библиотека Удмуртской Республики. - code, bibp. - year, 2017. - no, 2. - ss, 56. - ad, 1. - d, 2017, , 0, y. - RUMARS-bibp17_no2_ss56_ad1
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
гражданско-правовой договор -- кодексы -- компенсации работникам -- обязанности работодателей -- практика студентов -- прием на работу -- производственная практика -- срочный трудовой договор -- студенческая практика -- трудовое законодательство -- трудовой договор -- трудовые гарантии -- трудовые компенсации -- трудовые отношения -- трудовые права студентов -- учебная практика
Аннотация: Рассмотрены особенности заключения трудового договора между работодателем и студентом на период прохождения учебной или производственной практики в учреждении. Перечислены гарантии и компенсации для сотрудников, совмещающих работу с получением образования, в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.

    Смирных, Лариса (профессор).
    Инновационная активность российских предприятий: влияние срочных трудовых договоров [] / Лариса Смирных // Форсайт. - 2016. - Т. 10, № 4. - С. 60-70 : табл. - Библиогр.: с. 69-70. - Новосибирская государственная областная научная библиотека. - code, frsa. - year, 2016. - to, 10. - no, 4. - ss, 60. - ad, 1. - d, 2016, , 0, y. - RUMARS-frsa16_to10_no4_ss60_ad1 . - ISSN 1995-459X
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
договоры -- инвестиционные стратегии -- инновационная активность -- нестандартная занятость -- подбор персонала -- российские предприятия -- срочный трудовой договор -- трудовой договор -- трудовые рынки -- человеческий капитал
Аннотация: Оценивается влияние срочных трудовых договоров на инновационную активность российских предприятий. Отмечается, что срочные трудовые договоры помогают сэкономить на издержках, связанных с использованием рабочей силы, адаптироваться к колебаниям спроса, повысить гибкость форм занятости и добиться более качественного подбора персонала. Делается вывод о том, что эта мера ведет к росту инновационной активности предприятий, но в долгосрочном плане эффект может оказаться обратным вследствие сокращения инвестиций в человеческий капитал.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
Статистика
за 07.07.2024
Число запросов 96917
Число посетителей 0
Число заказов 0
Top.Mail.Ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)