Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Статьи - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=привлечение персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

    Зайцева, Н. А.
    Потенциальные проблемы гостиниц при переходе к модели сотрудничества на основе аутсорсинга [] = Potential Problems of Hotels in Transition to the Model of Cooperation Based on Outsourcing / Н. А. Зайцева, Т. Г. Сомова // Вестник Национальной академии туризма. - 2018. - № 1. - С. 25-27. - Библиогр.: с. 27. - Научная библиотека Российского государственного гуманитарного университета. - code, vnac. - year, 2018. - no, 1. - ss, 25. - ad, 1. - d, 2018, , 0, y. - RUMARS-vnac18_no1_ss25_ad1 . - ISSN 2073-0624
УДК
ББК 65.432
Рубрики: Экономика
   Экономика гостиничного хозяйства

Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- аутстаффинг -- гостиницы -- гостиничное дело -- гостиничный бизнес -- гостиничный менеджмент -- менеджмент -- модели сотрудничества -- привлечение персонала -- сотрудники гостиниц -- сотрудничество организаций -- управление персоналом
Аннотация: Тема статьи - особенности гостиничного менеджмента в условиях перехода на аутсорсинг.


Доп.точки доступа:
Сомова, Т. Г.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.

    Кац, Екатерина.
    Лакмусовая бумажка "коронакризиса" [] / Е. Кац // Банковское обозрение. - 2020. - № 6. - С. 10-13. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - code, baob. - year, 2020. - no, 6. - ss, 10. - ad, 1. - d, 2020, , 0, y. - RUMARS-baob20_no6_ss10_ad1
УДК
ББК 65.262
Рубрики: Экономика
   Кредитно-денежная система--Россия, 2020 г.

Кл.слова (ненормированные):
коронавирус COVID-19 -- привлечение персонала -- репутация банков -- российские банки -- увольнение персонала -- управление персоналом
Аннотация: В кризис приходится гасить конфликты, чтобы негативные отзывы уволенных или недовольных сотрудников не подпортили имидж организации. HR-эксперты банков и компаний финансового сектора отвечают на вопрос: почему так важна репутация и как ее сохранить.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
Статистика
за 05.07.2024
Число запросов 108937
Число посетителей 0
Число заказов 0
Top.Mail.Ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)