Чувашская республиканская детско-юношеская библиотека

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Статьи - результаты поиска

Вид поиска

книги

Статьи

Область поиска

Найдено в других БД:

книги (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=подбор персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

78
П 21
Пахарукова, К. Г.
Попечительский совет в организации культуры : организация и управление / К. Г. Пахарукова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2010. - № 12. - С. 20-32

ББК 78
Рубрики: Библиотечное дело
Кл.слова (ненормированные):
ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ -- ПЛАНИРОВАНИЕ -- ПОДБОР ПЕРСОНАЛА -- ФИНАНСИРОВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

Держатели документа:
Чувашская республиканская детско-юношеская библиотека
Имеются экземпляры в отделах:
ИБО (1 экз.) - свободны 1

Найти похожие

331
М 17
Максимов, Антон.
Успех бизнеса определяет команда : [о прошедшем в Чебоксарах семинаре-практикуме "Эффективные сотрудники для успешной компании"] / А. Максимов // Моя Империя : информ.-образоват.-аналит. издание. - 2008. - № 3 (23). - С. 38-39

УДК

331

ББК К65.6-640
Рубрики: Экономика края--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- подбор персонала -- подбор сотрудников

Чувашская республиканская детско-юношеская библиотека

Доп.точки доступа:
\о нем\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Филатова, Елена Витальевна (кандидат педагогических наук; доцент).
Социологическое сопровождение кадровой политики организаций социального обслуживания [] = Sociological support of personnel policy of social service organizations / Е. В. Филатова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2018. - № 1 (34). - С. 23-26 : 1 фот., 3 табл. - Библиогр.: с. 26 (12 назв. ). - Кубанский государственный университет. - code, utbx. - year, 2018. - no, 1. - ss, 23. - ad, 1. - d, 2018, , 0, y. - RUMARS-utbx18_no1_ss23_ad1

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
динамика изменений -- кадровая политика -- методы реализации -- мониторинги -- негативные аспекты -- организации социального обслуживания -- персонал организаций -- подбор персонала -- позитивные аспекты -- принципы реализации -- профессиональная деятельность
Аннотация: На примере организаций социального обслуживания аргументируется возможность совершенствования их кадровой политики на основе изучения принципов и методов ее реализации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Поздышев, Владислав.
"Компания не может делать сотрудника счастливым. Счастье - вещь такая... индивидуальная..." [] : [интервью] / Владислав Поздышев ; беседовала Оксана Вилинская // Директор по персоналу. - 2019. - № 6. - С. 18-25 : фот. - Новосибирская государственная областная научная библиотека. - code, dzfi. - year, 2019. - no, 6. - ss, 18. - ad, 1. - d, 2019, , 0, y. - RUMARS-dzfi19_no6_ss18_ad1 . - ISSN 1991-6841

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
HR-деятельность -- HR-специалисты -- HR-сфера -- интервью -- молодые специалисты -- мотивация персонала -- подбор персонала -- профессиональные навыки -- психологическая совместимость -- управление персоналом -- управленческие навыки
Аннотация: Экс-директор дирекции по организационному развитию и работе с персоналом ПАО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ" Владислав Поздышев рассказывает об особенностях своей профессии, профессиональных достижениях и личных качествах, необходимых для данной сферы.

Доп.точки доступа:
Вилинская, Оксана (главный редактор) \.\; Поздышев, В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Чижик, Елена (директор по персоналу).
Скуке бой: как сделать стажировку интересной студенту и полезной организации [] / Елена Чижик ; комментарии Эдуарда Угнича, Елены Ким // Директор по персоналу. - 2019. - № 6. - С. 48-53 : ил. - Новосибирская государственная областная научная библиотека. - code, dzfi. - year, 2019. - no, 6. - ss, 48. - ad, 1. - d, 2019, , 0, y. - RUMARS-dzfi19_no6_ss48_ad1 . - ISSN 1991-6841

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
групповые интервью -- мотивация персонала -- обучение персонала -- организация стажировок -- подбор персонала -- стажировки -- студенты
Аннотация: Практические рекомендации по организации стажировок для студентов.

Доп.точки доступа:
Угнич, Эдуард (начальник отдела подбора и обучения персонала) \.\; Ким, Елена (генеральный директор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кантарович, Светлана (ведущий редактор-эксперт; психолог; консультант по рекрутингу).
Как определить, сработается ли кандидат с руководителем. Критерии и инструменты для оценки [] / Светлана Кантарович ; комментарии Татьяны Лопатиной, Анны Федотовой, Дарьи Салиевой // Директор по персоналу. - 2019. - № 7. - С. 18-23 : табл. - Новосибирская государственная областная научная библиотека. - code, dzfi. - year, 2019. - no, 7. - ss, 18. - ad, 1. - d, 2019, , 0, y. - RUMARS-dzfi19_no7_ss18_ad1 . - ISSN 1991-6841

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кандидаты -- мотивация персонала -- оценка совместимости -- подбор персонала -- рабочая совместимость -- рабочие ценности -- руководители компаний -- соискатели -- стили руководства -- управленческий персонал
Аннотация: О критериях и инструментах для оценки рабочей совместимости соискателей и руководителя компании.

Доп.точки доступа:
Лопатина, Татьяна (директор по персоналу) \.\; Федотова, Анна (заместитель директора) \.\; Салиева, Дарья (руководитель направления образовательных проектов) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Соколова, Яна (бизнес-тренер; консультант; руководитель образовательных проектов).
Как карта путешествия работника помогла компании PizzaHut удержать лучших [] / Яна Соколова // Директор по персоналу. - 2019. - № 7. - С. 48-52 : ил., табл. - Новосибирская государственная областная научная библиотека. - code, dzfi. - year, 2019. - no, 7. - ss, 48. - ad, 1. - d, 2019, , 0, y. - RUMARS-dzfi19_no7_ss48_ad1 . - ISSN 1991-6841

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
Employee Journey Map -- адаптация персонала -- карты путешествия работника -- корпоративная культура -- обучение персонала -- подбор персонала -- торговые компании -- эффективность работы
Аннотация: Об использовании карты путешествия работника (Employee Journey Map) для оптимизации процессов управления персоналом на примере торговой компании PizzaHut.

Доп.точки доступа:
PizzaHut, торговая компания; Торговая компания PizzaHut
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Смирных, Лариса (профессор).
Инновационная активность российских предприятий: влияние срочных трудовых договоров [] / Лариса Смирных // Форсайт. - 2016. - Т. 10, № 4. - С. 60-70 : табл. - Библиогр.: с. 69-70. - Новосибирская государственная областная научная библиотека. - code, frsa. - year, 2016. - to, 10. - no, 4. - ss, 60. - ad, 1. - d, 2016, , 0, y. - RUMARS-frsa16_to10_no4_ss60_ad1 . - ISSN 1995-459X

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- инвестиционные стратегии -- инновационная активность -- нестандартная занятость -- подбор персонала -- российские предприятия -- срочный трудовой договор -- трудовой договор -- трудовые рынки -- человеческий капитал
Аннотация: Оценивается влияние срочных трудовых договоров на инновационную активность российских предприятий. Отмечается, что срочные трудовые договоры помогают сэкономить на издержках, связанных с использованием рабочей силы, адаптироваться к колебаниям спроса, повысить гибкость форм занятости и добиться более качественного подбора персонала. Делается вывод о том, что эта мера ведет к росту инновационной активности предприятий, но в долгосрочном плане эффект может оказаться обратным вследствие сокращения инвестиций в человеческий капитал.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Косенко, Асия Альфатовна.
Теория поколений в библиотеке : в поисках взаимопонимания / Асия Альфатовна Косенко // Библиотечное дело. - 2017. - № 17. - С. 23-27 : фот., табл. - Библиогр.: с. 27

УДК

^a02

^a316.34/.35

^a316.74:82

ББК 78 + 60.54 + 60.562.1
Рубрики: Библиотечное дело--Роcсия
   Общие вопросы библиотечного дела
   Социология--Роcсия
   Социология групп
   Социология книги, чтения, библиотек
Кл.слова (ненормированные):
Теория поколений -- библиотекари -- библиотеки -- библиотечные кадры -- библиотечный менеджмент -- кадры -- менеджмент -- персонал -- подбор кадров -- подбор персонала -- поколение X -- поколение Y -- поколение Z -- поколения -- собеседования -- управление персоналом
Аннотация: Анализ положений Теории поколений в приложении к внутренней и внешней коммуникации библиотеки.
This article is devoted to the analysis of the provisions of the theory of generations in applica? tion to the internal and external communication of the library.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 05.07.2024
Число запросов	21586
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)