Чувашская республиканская детско-юношеская библиотека

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Статьи - результаты поиска

Вид поиска

книги

Статьи

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=персонал организаций<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Филатова, Елена Витальевна (кандидат педагогических наук; доцент).
Социологическое сопровождение кадровой политики организаций социального обслуживания [] = Sociological support of personnel policy of social service organizations / Е. В. Филатова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2018. - № 1 (34). - С. 23-26 : 1 фот., 3 табл. - Библиогр.: с. 26 (12 назв. ). - Кубанский государственный университет. - code, utbx. - year, 2018. - no, 1. - ss, 23. - ad, 1. - d, 2018, , 0, y. - RUMARS-utbx18_no1_ss23_ad1

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
динамика изменений -- кадровая политика -- методы реализации -- мониторинги -- негативные аспекты -- организации социального обслуживания -- персонал организаций -- подбор персонала -- позитивные аспекты -- принципы реализации -- профессиональная деятельность
Аннотация: На примере организаций социального обслуживания аргументируется возможность совершенствования их кадровой политики на основе изучения принципов и методов ее реализации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Турчинов, Александр Иванович (доктор социологических наук; профессор; заслуженный деятель науки РФ; генеральный директор).
Социологическая экспертная оценка персонала и возможности ее автоматизации [] = Sociological expert personnel assessment and the possibility of its automation / А. И. Турчинов // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2018. - № 1 (34). - С. 60-65 : 1 фот., 2 ил. - Библиогр.: с. 64-65 (7 назв. ). - Кубанский государственный университет. - code, utbx. - year, 2018. - no, 1. - ss, 60. - ad, 1. - d, 2018, , 0, y. - RUMARS-utbx18_no1_ss60_ad1

УДК

^a331.108

^a004.45

ББК 60.823.3 + 32.973-018.2
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Вычислительная техника
   Системное программное обеспечение
Кл.слова (ненормированные):
автоматизация -- актуальная оценка -- методы оценки -- оценка персонала -- персонал организаций -- программные продукты -- системы оценки -- социологическая оценка -- структура оценки -- типология оценки -- требования к оценке -- универсальные бланки -- управление кадрами -- экспертная оценка
Аннотация: Рассматриваются проблемы оценки персонала, анализируются подходы, структура, типология и требования к оценке персонала, социальные функции системы оценки персонала организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Дмитриева, Светлана Владимировна (кандидат экономических наук; доцент).
Количественная оценка мотивации персонала [] = Quantitative evaluation of personnel motivation / С. В. Дмитриева, М. Л. Кричевский // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2018. - № 1 (34). - С. 34-39 : 2 фот., 5 ил., 4 табл. - Библиогр.: с. 39 (11 назв. ). - Кубанский государственный университет. - code, utbx. - year, 2018. - no, 1. - ss, 34. - ad, 1. - d, 2018, , 0, y. - RUMARS-utbx18_no1_ss34_ad1

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
количественная оценка -- мотивации персонала -- нечеткая логика -- оценка мотиваций -- персонал организаций -- стимулирование персонала -- стратегии управления -- уравнение регрессии -- факторы мотиваций -- человеческие ресурсы
Аннотация: Рассмотрен метод формирования оценки мотивации персонала с помощью нечеткой логики.

Доп.точки доступа:
Кричевский, Михаил Лейзерович (доктор технических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Иванова, Ирина Анатольевна (кандидат экономических наук; доцент).
Исследование ресурсов корпоративного портала в управлении вовлеченностью персонала [] = Researching of corporate portals resources in the staff involvement management / И. А. Иванова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2018. - № 1 (34). - С. 27-33 : 1 фот., 8 ил., 1 табл. - Библиогр.: с. 33 (12 назв. ). - Кубанский государственный университет. - code, utbx. - year, 2018. - no, 1. - ss, 27. - ad, 1. - d, 2018, , 0, y. - RUMARS-utbx18_no1_ss27_ad1

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность персонала -- инструменты управления -- корпоративные порталы -- персонал организаций -- современные организации -- управление вовлеченностью -- управление кадрами -- управленческие задачи -- электронное управление
Аннотация: Предпринимается попытка обосновать перспективы использования корпоративного портала в качестве одного из ресурсов в управлении вовлеченностью персонала. Особое внимание уделено преимуществам использования корпоративного портала в качестве одного из инструментов электронного управления персоналом в современных организациях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 05.07.2024
Число запросов	59993
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)