Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Статьи - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=оценка уровня дискриминации<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

    Клепикова, Екатерина Андреевна (аспирант).
    Возрастная дискриминация при найме: результаты экспериментального исследования [] / Е. А. Клепикова // Экономическая политика. - 2019. - Т. 14, № 2. - С. 64-89 : рис., 6 табл. - Библиогр.: с. 86-87 (34 назв.). - Информационно-библиотечный комплекс Уральского государственного экономического университета. - code, ekpo. - year, 2019. - to, 14. - no, 2. - ss, 64. - ad, 1. - d, 2019, , 0, y. - RUMARS-ekpo19_to14_no2_ss64_ad1 . - ISSN 1994-5124
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия, 2018 г.

Кл.слова (ненормированные):
возрастная дискриминация -- лица старшего возраста -- найм работников -- оценка уровня дискриминации -- пенсионный возраст -- пожилое население -- предпенсионный возраст -- резюме -- рынок труда -- старение населения -- труд пожилых людей -- трудовые доходы -- трудоустройство -- эйджинг -- экспериментальные исследования
Аннотация: В статье изучается эйджинг на российском рынке труда, в частности дискриминация при найме работников старшего возраста. В проведенном экспериментальном исследовании применен метод "тест по резюме", который считается наиболее объективным способом оценки уровня дискриминации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
Статистика
за 07.07.2024
Число запросов 121570
Число посетителей 0
Число заказов 0
Top.Mail.Ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)