Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Статьи - результаты поиска

Вид поиска
книги
Статьи
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=обязанности работодателей<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

    Сеничева, Марина.
    Принимаем на работу студента-практиканта [] / Марина Сеничева // Библиополе. - 2017. - № 2. - С. 56-57. - Национальная библиотека Удмуртской Республики. - code, bibp. - year, 2017. - no, 2. - ss, 56. - ad, 1. - d, 2017, , 0, y. - RUMARS-bibp17_no2_ss56_ad1
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
гражданско-правовой договор -- кодексы -- компенсации работникам -- обязанности работодателей -- практика студентов -- прием на работу -- производственная практика -- срочный трудовой договор -- студенческая практика -- трудовое законодательство -- трудовой договор -- трудовые гарантии -- трудовые компенсации -- трудовые отношения -- трудовые права студентов -- учебная практика
Аннотация: Рассмотрены особенности заключения трудового договора между работодателем и студентом на период прохождения учебной или производственной практики в учреждении. Перечислены гарантии и компенсации для сотрудников, совмещающих работу с получением образования, в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.

    Каблучков, Алексей (юрисконсульт; доктор юридических наук).
    Отстранение от работы из-за повышенной температуры в период борьбы с COVID-19: как оформить приказ, ответственность за нарушение [] / Алексей Каблучков // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2021. - № 1. - С. 61-67. - Примеч. на полях и в сносках . - ISSN 1815-2740
УДК
^a349.2
^a651
ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия, 2021 г.; 21 в.
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- борьба с коронавирусом -- документирование -- документы -- кадровые документы -- меры профилактики -- обязанности работодателей -- ответственность за нарушение -- отстранение от работы -- оформление документов -- оформление приказов -- повышение температуры -- работодатели
Аннотация: Разъясняется, как оформить приказ об отстранении от работы сотрудника с повышенной температурой в период борьбы с COVID-19; какую ответственность несет организация или человек за несоблюдение мер профилактики коронавирусной инфекции.


Доп.точки доступа:
Свистунова, Наталья (главный редактор журнала "Кадровая служба и управление персоналом предприятия") \.\; Роспотребнадзор
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика
за 08.07.2024
Число запросов 107319
Число посетителей 0
Число заказов 0
Top.Mail.Ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)