Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Статьи - результаты поиска

Вид поиска
книги
Статьи
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=человеческие ресурсы<.>)
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 74.26/Б 18
Автор(ы) : Байкова Э. Г.
Заглавие : Использование цифровых образовательных ресурсов при изучении темы "Человеческие ресурсы" : методика и опыт
Место публикации : География в школе. - 2010. - № 8. - С. 40-42
ББК : 74.26
Предметные рубрики: Образование. Педагогика-- Методика преподавания учебных предметов в общеобразовательной школе
Экземпляры :Чит. зал(1)
Свободны : Чит. зал(1)
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Данилова О. А.
Заглавие : Антропологизация труда как показатель сближения труда и досуга
Место публикации : Социогуманитарные и правовые проблемы современного общества: материалы IX межвуз. науч.-практ. конф., 11 апр. 2008 г. : сб. науч. работ/ Федер. агентство по образованию, М-во образования и молодеж. политики Чуваш. Респ., Чуваш. фил. Моск. гуманит.-экон. ин-та. - Чебоксары, 2008. - Разд. 2: Социогуманитарные вопросы. - С. 62-64. - ISBN 978-5-91225-020-0 (Шифр 316.3/.4/С 69-826731). - ISBN 978-5-91225-020-0
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 331
ББК : 65.6-640
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Найти похожие
3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 74/О-38
Автор(ы) : Огнева В. В. (доктор политических наук)
Заглавие : Управление человеческими ресурсами государственной службы на основе компетентностного подхода к профессиональной деятельности персонала
Место публикации : Образование и общество. - 2014. - № 1. - С. 4-7
ББК : 74
Предметные рубрики:
Найти похожие
4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Издательская группа URSS представляет
Место публикации : Проблемы теории и практики управления. - 2018. - № 2. - С.20, 73, 84, 108, 117. - ISSN 0234-4505 (Шифр ptpu/2018/2). - ISSN 0234-4505
Примечания : Новгородская областная универсальная научная библиотекаcode, ptpuyear, 2018no, 2ss, 20ad, 1d, 2018, , 0, yRUMARS-ptpu18_no2_ss20_ad1
УДК : 330 + 338.24
ББК : 65.011 + 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Общие основы экономики
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аннотации--анонсы--вторичная переработка--инновационная деятельность--книги по менеджменту--книги по управлению--книги по экономике--модернизация экономики--монографии--переработка отходов--рециклинг--социально-экономические циклы--управление бизнесом--управление человеческими ресурсами--цифровая реальность--человеческие ресурсы--человеческий капитал--экономическая литература
Аннотация: Краткие характеристики книг по экономике, управлению человеческими ресурсами в бизнес-организации, а также по вопросам теории и практики рециклинга.
Найти похожие
5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сафарова, Окила Одинаевна (кандидат технических наук; доцент), Кайюмов, Сухроб Тухтабоевич, Рахимов, Уктам Джумакулович
Заглавие : Человеческие ресурсы: эффективность управления ими в органах государственной власти Республики Таджикистан
Параллельн. заглавия :Effective Management of Human Resources in Public Authorities of the Republic of Tajikistan
Серия: Управление и экономика
Место публикации : Качество. Инновации. Образование. - 2019. - № 2. - С.104-109: 3 рис. - ISSN 1999-513Х (Шифр kaio/2019/2). - ISSN 1999-513Х
Примечания : Библиогр.: с. 108 (5 назв.). - Информационно-библиотечный комплекс Уральского государственного экономического университетаcode, kaioyear, 2019no, 2ss, 104ad, 1d, 2019, , 0, yRUMARS-kaio19_no2_ss104_ad1
УДК : 332.1
ББК : 65.04
Предметные рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика --Таджикистан
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственная власть--государственная служба--государственные служащие--органы власти--развитие экономики--рынок труда--рыночная среда--социально-экономические реформы--управление персоналом--человеческие ресурсы--экономические отношения
Аннотация: В статье раскрыта сущность человеческих ресурсов как способа реализации человеческого капитала, рассматриваются проблемы управления человеческими ресурсами на уровне государственного управления Республики Таджикистан.
Найти похожие
6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дмитриева, Светлана Владимировна (кандидат экономических наук; доцент), Кричевский, Михаил Лейзерович
Заглавие : Количественная оценка мотивации персонала
Параллельн. заглавия :Quantitative evaluation of personnel motivation
Серия: Мотивация и стимулирование - эффективные технологии
Место публикации : Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2018. - № 1 (34). - С.34-39: 2 фот., 5 ил., 4 табл. (Шифр utbx/2018/1)
Примечания : Библиогр.: с. 39 (11 назв. ). - Кубанский государственный университетcode, utbxyear, 2018no, 1ss, 34ad, 1d, 2018, , 0, yRUMARS-utbx18_no1_ss34_ad1
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): количественная оценка--мотивации персонала--нечеткая логика--оценка мотиваций--персонал организаций--стимулирование персонала--стратегии управления--уравнение регрессии--факторы мотиваций--человеческие ресурсы
Аннотация: Рассмотрен метод формирования оценки мотивации персонала с помощью нечеткой логики.
Найти похожие
7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Завьялова, Елена, Алсуфьев, Артем, Краковецкая, Инна, Лицзюнь, Ван, Ли, Джессика
Заглавие : Развитие персонала в китайских инновационно-активных компаниях
Серия: Инновациии в компаниях
Место публикации : Форсайт. - 2018. - Т. 12, № 3. - С.43-52: табл. - ISSN 1995-459Х (Шифр frsa/2018/12/3). - ISSN 1995-459Х
Примечания : Библиогр.: с. 51-52. - Новосибирская государственная областная научная библиотекаcode, frsayear, 2018to, 12no, 3ss, 43ad, 1d, 2018, , 0, yRUMARS-frsa18_to12_no3_ss43_ad1
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Китай
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационная деятельность--инновационные компании--инновационные системы--китайская экономика--китайские компании--научные исследования--обучение персонала--развитие персонала--управление ресурсами--человеческие ресурсы
Аннотация: На основе исследования экономических показателей инновационной активности китайских компаний анализируется их практика обучения и развития персонала.
Найти похожие
8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Фоссен, Фрэнк (доцент), Зоргнер, Алина
Заглавие : Будущее труда: деструктивные и трансформационные эффекты цифровизации
Серия: Новые технологии и будущее труда
Место публикации : Форсайт. - 2019. - Т. 13, № 2. - С.10-18: граф., табл. - ISSN 1995-459Х (Шифр frsa/2019/13/2). - ISSN 1995-459Х
Примечания : Библиогр.: с. 18. - Новосибирская государственная областная научная библиотекаcode, frsayear, 2019to, 13no, 2ss, 10ad, 1d, 2019, , 0, yRUMARS-frsa19_to13_no2_ss10_ad1
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): деструктивные эффекты--искусственный интеллект--новые технологии--производительность труда--профессиональные навыки--трансформационные эффекты--трудовые рынки--цифровизация общества--цифровые технологии--человеческие ресурсы
Аннотация: Оценивается влияние новых цифровых технологий на рынок труда. Отмечается, что оно может быть как деструктивным, так и трансформирующим. Деструктивные эффекты могут выражаться в замещении человеческих ресурсов машинами, а трансформирующие - в повышении производительности труда людей. Выделяются четыре широкие группы профессий, которые будут по-разному затронуты цифровизацией.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика
за 05.07.2024
Число запросов 80632
Число посетителей 0
Число заказов 0
Top.Mail.Ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)