Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Статьи - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=человеческие ресурсы<.>)
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8
1.

Байкова Э. Г. Использование цифровых образовательных ресурсов при изучении темы "Человеческие ресурсы"/Э. Г. Байкова // География в школе, 2010. т.№ 8.-С.40-42
2.

Данилова О. А. Антропологизация труда как показатель сближения труда и досуга/О. А. Данилова // Социогуманитарные и правовые проблемы современного общества. -Чебоксары, 2008,N Разд. 2:Социогуманитарные вопросы.-С.62-64
3.

Огнева В. В. Управление человеческими ресурсами государственной службы на основе компетентностного подхода к профессиональной деятельности персонала/В. В. Огнева // Образование и общество, 2014. т.№ 1.-С.4-7
4.

Издательская группа URSS представляет // Проблемы теории и практики управления, 2018,N № 2.-С.20, 73, 84, 108, 117
5.

Сафарова О. О. Человеческие ресурсы: эффективность управления ими в органах государственной власти Республики Таджикистан/О. О. Сафарова, С. Т. Кайюмов, У. Д. Рахимов // Качество. Инновации. Образование, 2019,N № 2.-С.104-109
6.

Дмитриева С. В. Количественная оценка мотивации персонала/С. В. Дмитриева, М. Л. Кричевский // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, 2018,N № 1 (34).-С.34-39
7.

Развитие персонала в китайских инновационно-активных компаниях/Елена Завьялова, Артем Алсуфьев, Инна Краковецкая [и др.] // Форсайт, 2018. т.Т. 12,N № 3.-С.43-52
8.

Фоссен Ф. Будущее труда: деструктивные и трансформационные эффекты цифровизации/Фрэнк Фоссен, Алина Зоргнер // Форсайт, 2019. т.Т. 13,N № 2.-С.10-18
 
Статистика
за 05.07.2024
Число запросов 71838
Число посетителей 0
Число заказов 0
Top.Mail.Ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)