Чувашская республиканская детско-юношеская библиотека

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Статьи - результаты поиска

Вид поиска

книги

Статьи

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=работники предприятий<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Германов И. А., Плотникова Е. Б., Булгакова Д. А.
Заглавие : Структурный социальный капитал работников российских промышленных предприятий: опыт эмпирической оценки
Серия: Социология
Место публикации : Вестник Пермского университета. Сер.: Философия. Психология. Социология. - 2018. - Вып. 1. - С.135-145. - ISSN 2078-7898 (Шифр vfps/2018/1). - ISSN 2078-7898
Примечания : Библиогр.: с. 142-144. - Библиотека Пермского государственного университетаcode, vfpsyear, 2018vy, 1ss, 135ad, 1d, 2018, , 0, yRUMARS-vfps18_vy1_ss135_ad1
УДК : 316.334.2
ББК : 60.561.2
Предметные рубрики: Социология --Россия
Экономическая социология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): работники предприятий--социальные сети--социальный капитал
Аннотация: В статье представлена авторская концепция исследования социальных сетей работников как структурной основы социального капитала организации. На материалах социологического исследования, проведенного в 2017 г. на крупных промышленных предприятиях г. Перми, дается общая характеристика социальных связей между работниками, а также анализируются взаимодействия, возникающие при совместном преодолении производственных проблем, характеризуется размер и состав сетей инструментальной поддержки. Представлены структура производственных коллективов с точки зрения позиции работников в процессах обмена помощью и результаты анализа ее связей с социально-демографическими характеристиками работников. Полученные данные позволяют сделать вывод, что сложившие в организациях принципы взаимоотношений способствуют установлению и развитию социальных связей между работниками. Социальные сети интенсивно используются рабочими для решения возникающих производственных проблем, включенность работников в сети инструментальной поддержки обеспечивает им компенсацию ресурсов, нехватка которых имеет место на индивидуальном уровне.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шайхлисламова Э. Р., Каримова Л. К., Бакиров А. Б., Серебряков П. В., Мулдашева Н. А., Волгарева А. Д.
Заглавие : Системный подход к управлению риском нарушения здоровья работников предприятий по добыче полиметаллических руд
Серия: Охрана труда и здоровья
Место публикации : Безопасность жизнедеятельности. - 2020. - № 6 (234). - С.26-32: рис., 3 табл. - ISSN 1684-6435 (Шифр bzzh/2020/6). - ISSN 1684-6435
Примечания : Библиогр.: с. 31-32 (18 назв.)
УДК : 613.6
ББК : 51.24
Предметные рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки
Гигиена труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вредные производственные факторы--добыча полиметаллических руд--медико-профилактические мероприятия--профессиональная заболеваемость--профессионально обусловленная заболеваемость--профессиональные риски--работники предприятий--риски нарушения здоровья--сохранение здоровья--управление профессиональными рисками
Аннотация: Рассмотрены вопросы необходимости научного обоснования мероприятий по обеспечению безопасных условий труда и сохранению здоровья работников предприятий по добыче полиметаллических руд. Отмечено, что априорный риск для работников основных профессий, занятых подземной добычей медно-никелевых, медно-цинковых и железистых руд, соответствовал средней и высокой категориям профессионального риска. Реализация предлагаемой системы управления профессиональным риском, предусматривающая проведение комплекса организационно-технических, санитарно-гигиенических, медико-профилактических мероприятий, должна обеспечить снижение рисков у работников отрасли.
Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 05.07.2024
Число запросов	106591
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)