Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Статьи - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=образовательные компетенции<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зуенко, Александр Анатольевич (старший научный сотрудник; кандидат технических наук), Фридман, Ольга Владимировна, Олейник, Андрей Григорьевич
Заглавие : Применение методов удовлетворения ограничений для корректировки образовательных программ вузов с учетом кадровых потребностей региона
Параллельн. заглавия :The Use of Methods of Constraint Satisfaction to Adjust Educational Programs of Universities to Meet the Staffing Needs of the Region
Серия: Общие проблемы образования
Место публикации : Качество. Инновации. Образование. - 2018. - № 1. - С.11-24: 5 рис., 2 табл. - ISSN 1999-513X (Шифр kaio/2018/1). - ISSN 1999-513X
Примечания : Библиогр.: с. 23-24 (16 назв.). - Информационно-библиотечный комплекс Уральского государственного экономического университетаcode, kaioyear, 2018no, 1ss, 11ad, 1d, 2018, , 0, yRUMARS-kaio18_no1_ss11_ad1
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование --Россия --Кольский полуостров
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--высшие учебные заведения--задачи удовлетворения ограничений--кадровые потребности--квалифицированные кадры--компетенции--образовательные компетенции--образовательные программы--образовательные стандарты--профессиональная подготовка--профессиональное образование--региональный рынок труда--рынок труда--система образования--трудовые компетенции--учебные планы
Аннотация: Для анализа соответствия образовательных программ вузов кадровым потребностям региона предложен подход, основанный на матричном представлении качественных зависимостей предметной области и оригинальных авторских алгоритмах удовлетворения ограничений. В качестве примера рассмотрены наиболее востребованные на Кольском полуострове должности в сфере информационных технологий и учебные планы вузов региона. На основе проведенного анализа выработаны рекомендации по корректировке учебных планов путем включения в программы обучения дисциплин, обеспечивающих формирование недостающих образовательных компетенций.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кулакова, Виктория Анатольевна (студент), Рейханова, Ирина Викторовна, Букина, Юлия Викторовна
Заглавие : Преемственность и непрерывность в образовании
Серия: Актуальные вопросы сферы образования
Место публикации : Вестник Тверского государственного университета. Сер.: Экономика и управление. - 2019. - № 2. - С.160-166: 1 табл. - ISSN 2219-1453 (Шифр tvek/2019/2). - ISSN 2219-1453
Примечания : Библиогр.: с. 164-165 (10 назв.). - ГБУК РКcode, tvekyear, 2019no, 2ss, 160ad, 1d, 2019, , 0, yRUMARS-tvek19_no2_ss160_ad1
УДК : 371
ББК : 74.04
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--колледжи--компетентностный подход в образовании--многоуровневое образование--непрерывное образование--образовательные компетенции--образовательный процесс--преемственность образования--школа-колледж-вуз--школы
Аннотация: Цель исследования состоит в рассмотрении проблем, связанных с внедрением компетентностного подхода в образование, обеспечением преемственности между уровнями образования, совместной работой специалистов, имеющих подготовку по различным направлениям. Проанализированы вопросы преемственности обучения в системе "школа-колледж-вуз", выявлены недостатки в функционировании данной системы и предложено возможное решение данной проблемы на уровне института.
Найти похожие

 
Статистика
за 19.07.2024
Число запросов 210807
Число посетителей 0
Число заказов 0
Top.Mail.Ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)