Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Статьи - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=компетентностные модели<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Данилова, Любовь Филипповна (старший преподаватель)
Заглавие : Технология оптимального конструирования компетенций и компетентностной модели
Параллельн. заглавия :The Technology of Optimal Construction Competencies and Competence Models
Серия: Общие проблемы образования
Место публикации : Качество. Инновации. Образование. - 2018. - № 1. - С.3-10: 2 рис., 2 табл. - ISSN 1999-513X (Шифр kaio/2018/1). - ISSN 1999-513X
Примечания : Библиогр.: с. 9-10 (3 назв.). - Информационно-библиотечный комплекс Уральского государственного экономического университетаcode, kaioyear, 2018no, 1ss, 3ad, 1d, 2018, , 0, yRUMARS-kaio18_no1_ss3_ad1
УДК : 33:008 + 330.4
ББК : 65.497 + 65в631
Предметные рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения
Математическая экономика. Эконометрика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновации--инновационные подходы--компетентностные модели--компетенции--компоненты--конструирование компетенций--образовательные программы--объективное оценивание--оценочные средства--профессиональные компетенции--профессиональные характеристики--структурные модели--трудовые функции--эволюционные методы--экспертные оценки
Аннотация: В статье предлагается инновационный подход к построению компетентностной модели профессиональной образовательной программы. Идея заключается в конструировании профессиональных компетенций с оптимальной структурой, их кластеризации с учетом предпочтений работодателя на основе профессиональных стандартов. Новизна исследования заключается в применении эволюционных методов многопараметрической оптимизации к конструированию профессиональных компетенций на основе профессиональных стандартов с учетом разнородных частных критериев качества компетенции, что сделано впервые.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Аксеновский, Дмитрий Иванович (доцент кафедры экономики и менеджмента)
Заглавие : Критерии профессионального соответствия для компетентностной модели менеджера проекта
Параллельн. заглавия :Eligibility criteria within the framework of project manager competency model
Серия: Диагностика качества профессионального образования
Место публикации : Инновационные проекты и программы в образовании. - 2019. - № 4 (64). - С.36-50: табл., рис. - ISSN 2306-8310 (Шифр ipri/2019/4). - ISSN 2306-8310
Примечания : Библиогр.: с. 48-50 (30 назв.). - Яз. рез. рус., англ.Петрозаводская государственная консерватория им. А. К. Глазуноваcode, ipriyear, 2019no, 4ss, 36ad, 1d, 2019, , 0, yRUMARS-ipri19_no4_ss36_ad1
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутренние консультанты--квалификационные требования--компетентностные модели--компетенции выпускников вузов--менеджеры проектов--образовательные стандарты--профессиональные соответствия--профессиональные стандарты--руководители проектов
Аннотация: Определяются основания для конкретизации требований к компетенциям выпускника вуза, обучающегося по образовательной программе бакалавриата "Менеджмент" с профилем "Управление проектами".
Найти похожие

 
Статистика
за 08.07.2024
Число запросов 149508
Число посетителей 0
Число заказов 0
Top.Mail.Ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)