Чувашская республиканская детско-юношеская библиотека

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Статьи - результаты поиска

Вид поиска

книги

Статьи

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>A=Турчинов, Александр Иванович$<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Турчинов, Александр Иванович (доктор социологических наук; профессор; заслуженный деятель науки РФ; генеральный директор)
Заглавие : Социологическая экспертная оценка персонала и возможности ее автоматизации
Параллельн. заглавия :Sociological expert personnel assessment and the possibility of its automation
Серия: Работодателю
Место публикации : Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2018. - № 1 (34). - С.60-65: 1 фот., 2 ил. (Шифр utbx/2018/1)
Примечания : Библиогр.: с. 64-65 (7 назв. ). - Кубанский государственный университетcode, utbxyear, 2018no, 1ss, 60ad, 1d, 2018, , 0, yRUMARS-utbx18_no1_ss60_ad1
УДК : 331.108 + 004.45
ББК : 60.823.3 + 32.973-018.2
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Вычислительная техника
Системное программное обеспечение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): автоматизация--актуальная оценка--методы оценки--оценка персонала--персонал организаций--программные продукты--системы оценки--социологическая оценка--структура оценки--типология оценки--требования к оценке--универсальные бланки--управление кадрами--экспертная оценка
Аннотация: Рассматриваются проблемы оценки персонала, анализируются подходы, структура, типология и требования к оценке персонала, социальные функции системы оценки персонала организации.
Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 08.07.2024
Число запросов	128438
Число посетителей	0
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)