Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Белкин, Владимир Никифорович, Белкина, Надежда Андреевна, Антонова, Ольга Анатольевна Заглавие : Модернизация социально-трудовых отношений на российских предприятиях Серия: Микроэкономика Место публикации : Журнал экономической теории. - 2019. - Т. 16, № 3. - С.444-453: табл. - ISSN 2073-6517 (Шифр zhet/2019/16/3). - ISSN 2073-6517 Примечания : Библиогр.: с. 451. - Информационно-библиотечный центр Тюменского государственного университетаcode, zhetyear, 2019to, 16no, 3ss, 444ad, 1d, 2019, , 0, yRUMARS-zhet19_to16_no3_ss444_ad1 УДК : 331 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика Экономика труда --Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационная деятельность--инновационная пассивность--оппортунистическое поведение--предпринимательская деятельность--профессиональные компетенции--профессиональные обязанности--трудовая мотивация--трудовые отношения--управленческая деятельность Аннотация: Исследуются два основных пути модернизации социально-трудовых отношений на основе демократизации производственной жизни - привлечение работников к участию в отношениях собственности на капитал фирм и привлечение их к участию в отношениях управления производством. Доп.точки доступа: Белкина, Надежда Андреевна; Антонова, Ольга Анатольевна |