Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Германов И. А., Плотникова Е. Б., Булгакова Д. А. Заглавие : Структурный социальный капитал работников российских промышленных предприятий: опыт эмпирической оценки Серия: Социология Место публикации : Вестник Пермского университета. Сер.: Философия. Психология. Социология. - 2018. - Вып. 1. - С.135-145. - ISSN 2078-7898 (Шифр vfps/2018/1). - ISSN 2078-7898 Примечания : Библиогр.: с. 142-144. - Библиотека Пермского государственного университетаcode, vfpsyear, 2018vy, 1ss, 135ad, 1d, 2018, , 0, yRUMARS-vfps18_vy1_ss135_ad1 УДК : 316.334.2 ББК : 60.561.2 Предметные рубрики: Социология --Россия Экономическая социология Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): работники предприятий--социальные сети--социальный капитал Аннотация: В статье представлена авторская концепция исследования социальных сетей работников как структурной основы социального капитала организации. На материалах социологического исследования, проведенного в 2017 г. на крупных промышленных предприятиях г. Перми, дается общая характеристика социальных связей между работниками, а также анализируются взаимодействия, возникающие при совместном преодолении производственных проблем, характеризуется размер и состав сетей инструментальной поддержки. Представлены структура производственных коллективов с точки зрения позиции работников в процессах обмена помощью и результаты анализа ее связей с социально-демографическими характеристиками работников. Полученные данные позволяют сделать вывод, что сложившие в организациях принципы взаимоотношений способствуют установлению и развитию социальных связей между работниками. Социальные сети интенсивно используются рабочими для решения возникающих производственных проблем, включенность работников в сети инструментальной поддержки обеспечивает им компенсацию ресурсов, нехватка которых имеет место на индивидуальном уровне. Доп.точки доступа: Плотникова, Е. Б.; Булгакова, Д. А.