Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Пименова А. Заглавие : Международные перемещения сотрудников как способ реализации бизнес-стратегии компании Серия: Управление персоналом Место публикации : Проблемы теории и практики управления. - 2018. - № 2. - С.109-117: табл. - ISSN 0234-4505 (Шифр ptpu/2018/2). - ISSN 0234-4505 Примечания : Библиогр.: с. 116-117 (10 назв.). - Новгородская областная универсальная научная библиотекаcode, ptpuyear, 2018no, 2ss, 109ad, 1d, 2018, , 0, yRUMARS-ptpu18_no2_ss109_ad1 УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес-стратегии--внутрикорпоративная мобильность--кадровая политика--корпоративная культура--международные перемещения--перемещения работников--рынки сбыта--рынок труда--транснациональные компании--управление персоналом--человеческий капитал Аннотация: Представлены теоретические рассуждения о понятии международное перемещение сотрудников внутри транснациональных компаний. Влияние бизнес-стратегии компании на применение программ международных перемещений сотрудников. Формирование кадрового состава компании на этапе освоения новых рынков сбыта.