Законы об электронных трудовых книжках подписаны Президентом РФ [] // Аудит. - 2019. - № 12. - С. 7. - Центральная библиотека им. М. Ю. Лермонтова МУК Централизованная библиотечная система г. Ярославля. - code, audt. - year, 2019. - no, 12. - ss, 7. - ad, 1. - d, 2019, , 0, y. - RUMARS-audt19_no12_ss7_ad1 . - ISSN 2078-1903
Рубрики: Право--Россия, 2019 г. Трудовое право Кл.слова (ненормированные): бумажные трудовые книжки -- выдача бумажных трудовых книжек -- заявления работников -- поправки в трудовое законодательство -- трудовые книжки -- федеральные законы -- электронные трудовые книжки Аннотация: Президентом подписаны и официально опубликованы поправки в ТК (федзакон от 16. 12. 2019 № 439-ФЗ) и в закон о персучете (от 16. 12. 2019 № 436-ФЗ). Каждый работник должен будет до конца 2020 года подать заявление - либо о том, что он хочет сохранить трудовую книжку в традиционной версии, либо о согласии с ведением информации только в электронном формате (в этом случае работодатель выдает работнику "бумажную" трудовую, и больше ее не ведет ни он, ни следующие наниматели). Желание работника продолжить ведение книжки или отказаться от нее попадет в базу ПФ, и каждый новый работодатель будет учитывать единожды поданное заявление. Те, кто не работал, но имел сохраненное рабочее место, а также безработные, смогут выразить свою волю при возвращении (найме) на работу в любой момент, в том числе, по окончании 2020 года. После 2020 года можно будет в любой момент перейти на электронный формат. Те, кто впервые поступает на работу после 31 декабря 2020 года, "бумажных" трудовых будут лишены. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |